Паведамленне пра памылку

В номенклатурной среде усиливается внутренняя борьба за место в парламенте

Ліпень 26, 2016 0:14

Независимые обозреватели отмечают усиление соперничества внутри госаппарата по поводу распределения мест в парламенте нового созыва. К примеру, руководство пропрезидентского объединения «Белая Русь» еще ранее обнародовало свое решение о планах по выдвижению своих представителей по всем 110 округам. Однако глава государства ревностно относится к попыткам функционеров Белой Руси монополизировать функцию отбора или же согласования парламентариев и обычно предоставляет им определенную квоту в законодательном органе. По всей видимости, возможность дискуссии между рыночниками и крепкими хозяйственниками повлияла на изменение внутренней атмосферы в госаппарате с обострением соперничества между номенклатурными группами. Скорее всего, причиной роста популярности среди чиновников депутатской деятельности является заявление главы государства о дальнейших намерениях по сокращению госаппарата, антикоррупционное давление, постановка недостижимых плановых задач на фоне ожиданий по дальнейшему падению экономики. Тем не менее, сомнительно, что предварительно высокий конкурс среди чиновников на место в парламенте повлияет на увеличение плюрализма парламентской кампании и, скорее всего, власти выйдут с «единым списком» своих кандидатов к моменту старта агитационной кампании. 

Фото: Benjamin Bachmair

Падобныя артыкулы

Бывшие госслужащие как новый фактор роста численности безработных
Кастрычнік 02, 2017 12:23

По данным Белстата, в августе на чистой основе было уволено 7,6 тыс. человек, в том числе 4,8 тыс. госслужащих. Увольнения госслужащих связаны с принятым решением об оптимизации органов госуправления, в различных госорганах от 10 до 30% сотрудников будут сокращены, часть действующих сотрудников сохранит свои рабочие места, однако лишатся статуса госслужащего. Ожидается снижение числа вакансий на рынке труда, рост зарплат в органах госуправления в связи с проведением оптимизации, общий фонд зарплаты для сохранивших свое место сотрудников будет увеличен, часть бывших работников госорганов получат работу в подведомственных организациях. Полностью оптимизация госорганов будет завершена к 1 января 2018 года, часть бывших госслужащих пополнит ряды безработных.