Разбалансированный рост зарплат – угроза для социальной стабильности

Статус катэгорыі:
Красавік 22, 2016 16:24

Социальная стабильность на предприятиях Беларуси остается условной и определяется возможностями властей равномерно повышать и вовремя выплачивать заработную плату. Замедление темпа роста зарплат, к чему склоняют объективные экономические реалии, или существенное отклонение зарплаты от среднего уровня по республике повышает вероятность активизации забастовочного движения.

По информации руководства Профсоюза радиоэлектронной промышленности, 8 августа рабочие одного из цехов минского завода полупроводниковых приборов и интегральных микросхем «Транзистор» отказались выходить на работу из-за низкой зарплаты (2,3 - 2,5 млн. рублей).

Этот частный случай является отражением общей серьезной проблемы, с которой власти столкнулись к середине 2013 года: население ожидает продолжения роста зарплат, а экономические основания для этого все более сомнительны. За первое полугодие реальная средняя зарплата в Беларуси выросла на 20,5% в годовом выражении, а средняя номинальная зарплата по республике в июне составила 5,16 млн. рублей или около USD580. Потребительская инфляция за этот период выросла на 8%, а производительность труда по ВВП – на 2,6%.

Такая разбалансировка ключевых экономических показателей рано или поздно должна была заставить власти принимать меры, и наиболее простым решением в сложившейся ситуации является ограничение роста зарплат в ближайшем будущем. В частности, премьер-министр Мясникович уже предложил в качестве ориентира на 2014 год 6-процентный рост реальной средней зарплаты. Мэр Минска Ладутько также высказывался за прекращение роста зарплат в столице, где в июне была самая высокая средняя зарплата по стране – 6,66 млн. рублей или около USD750.

При этом в разрезе областей и районов страны наблюдаются существенные отклонения от среднереспубликанского уровня. Так, по данным за май, только в 11 из 127 районов и городов областного подчинения средняя зарплата превышала среднюю зарплату по республике. Это, прежде всего, такие промышленно развитые города, как Солигорск, Новополоцк, Речица, Мозырь, Жодино и прилегающие к ним районы. В свою очередь, в 116 районах средние зарплаты были ниже или значительно ниже среднего уровня: от 4,6 млн. рублей в Бресте до 2,93 млн. в Браславском районе.

Таким образом, снижение темпа роста зарплат неизбежно отразится на социальной обстановке в трудовых коллективах. Наиболее вероятна активизация забастовочного движения. Как уже отмечалось, в 2011-12 годах белорусские рабочие провели ряд успешных забастовок, добившись повышения или своевременной выплаты зарплат. Тем самым был создан прецедент отношений с местными властями: ультимативные требования рабочих должны выполняться.

В этой ситуации возрастает потребность властей во внешних источниках финансирования, например, в сфере приватизации. Следует отметить, что упомянутый завод «Транзистор» является филиалом производственного объединения «Интеграл», входящего в число 5 приоритетных белорусско-российских инвестпроектов.

Падобныя артыкулы

Глава государства закрепляет воспроизводство госаппарата за счет молодых кадров среднего звена
Кастрычнік 02, 2017 12:09
Image: BRSM.BY

Президент А. Лукашенко назначил новых министров культуры и информации, нового ректора БГУ и трех руководителей вузов, помощников по Минской и Витебской областям.

Комментарий

Президент А. Лукашенко продолжает кадровую ротацию с омоложением руководства ведомств и ВУЗов после замены ряда руководителей вертикали в регионах. По всей видимости, от нового главы Мининформации А. Карлюкевича с осторожным оптимизмом можно ожидать смягчения политики государства в отношении независимых СМИ и более технологических решений для удержания под контролем информационного поля страны. Новые ректоры ВУЗов усилят тренд на мягкую беларусизацию в регионах и ужесточение дисциплинарно-идеологического контроля над студенческим движением в столичных учебных заведениях.

Новый глава Мининформации А. Карлюкевич скорее будет стремиться избегать скандальных инициатив, которыми была известна предыдущий министр Л. Ананич, но, безусловно, в рамках своих возможностей. Тем не менее, назначение беларускоязычного писателя А. Карлюкевича может восприниматься в качестве поддержки государством осторожного тренда на смягчение ограничительного вмешательства в медийное поле и суверенизацию национальных медиа.

Беларуское руководство также закрепляет тенденцию мягкой беларусизации назначением молодого историка и «здорового националиста» Д. Дука ректором в МГУ им. А. Кулешова в Могилеве. Однако основным мотивом при выборе главы БГУ являлось усиление идеологической лояльности преподавательско-студенческого сообщества главного ВУЗа страны для удержания под контролем молодежного движения. До этого А. Король на посту ректора зачистил ГрГУ им. Я. Купалы от критически настроенных к беларускому руководству преподавателей.

Подтверждается тенденция на обновление административной вертикали среднего звена за счет молодого поколения управленцев. Возраст главы Минкультуры и трех новых ректоров варьируется от 39 до  44 лет.

Апошнія трэнды