Политика: главные тенденции 2014 года

Статус катэгорыі:
Красавік 22, 2016 16:55

В 2014 году наиболее заметными тенденциями в белорусской политике стали:

- рост электоральной поддержки президента А. Лукашенко на фоне падения реальных доходов населения и сохранения высокого уровня востребованности перемен в белорусском обществе;

- глубокий раскол белорусского общества, вызванный событиями в Украине и поляризацией взглядов сторонников и противников действующего главы государства;

- усиление внимания государства к общественной безопасности, в том числе, роли силовых органов и спецслужб в системе госуправления;

- осторожные попытки белорусских властей дистанцироваться от «русского мира» и начать процесс консолидации белорусского общества вместе с включением некоторых ценностей своих внутренних оппонентов в официальное пространство;

- рост значимости официального Минска в обеспечении региональной безопасности и попытка сохранить сбалансированную позицию в российско-украинском противостоянии;

- интенсификация контактов с западными столицами с целью урегулирования отношений на условиях Минска;

- дальнейшее втягивание Беларуси в процесс евразийской интеграции с усилением зависимости от Кремля.

Как «стабилизирующую» меру в данном контексте следует рассматривать состоявшуюся 27 декабря комплексную ротацию руководителей высшего уровня. Не случайно назначение нового премьер-министра и глав ряда ключевых министерств, председателя Национального банка, глав областных администраций и директоров крупных промышленных предприятий произошло в «рабочем» порядке. Сам президент А. Лукашенко прямо увязал столь масштабные перестановки с предстоящими выборами: «Экзамен для всех нас - президентские выборы. Все должны работать так, чтобы нам народ в упрек не поставил ни одну из проблем».

Падобныя артыкулы

Бывшие госслужащие как новый фактор роста численности безработных
Кастрычнік 02, 2017 12:23

По данным Белстата, в августе на чистой основе было уволено 7,6 тыс. человек, в том числе 4,8 тыс. госслужащих. Увольнения госслужащих связаны с принятым решением об оптимизации органов госуправления, в различных госорганах от 10 до 30% сотрудников будут сокращены, часть действующих сотрудников сохранит свои рабочие места, однако лишатся статуса госслужащего. Ожидается снижение числа вакансий на рынке труда, рост зарплат в органах госуправления в связи с проведением оптимизации, общий фонд зарплаты для сохранивших свое место сотрудников будет увеличен, часть бывших работников госорганов получат работу в подведомственных организациях. Полностью оптимизация госорганов будет завершена к 1 января 2018 года, часть бывших госслужащих пополнит ряды безработных.

Апошнія трэнды