Белорусские чиновники готовы встать на тропу трудовой миграции

Опасными вызовами системе государственного управления стали девальвационное падение уровня зарплат, а также открывшиеся карьерные возможности в структурах Единого экономического пространства. В этой ситуации власти будут вынуждены повышать денежное содержание чиновникам, что может оказать отрицательное воздействие на экономику.

В белорусские СМИ все чаще попадают комментарии чиновников о кадровом дефиците, связанном с низкой зарплатой в органах государственного управления.

Две девальвации национальной валюты в 2011 году привели к тому, что зарплаты в сфере государственного управления опустились до небывало низкого уровня. Среднемесячная выплата чиновникам (BYR 2.15 млн.) по итогам года оказалась меньшей, чем у работников сферы науки (BYR 2,65 млн.), здравоохранения (BYR 2,6 млн.) и даже образования (BYR 2,58 млн.). Такое материальное «унижение» приводит и к общему падению престижа государственной службы, и к заметному оттоку кадров. Так, в январе – сентябре 2011 года из аппарата Совета министров уволилось более 12% сотрудников.

Материальное «унижение» чиновников приводит и к общему падению престижа государственной службы, и к заметному оттоку кадров. Так, в январе – сентябре 2011 года из аппарата Совета министров уволилось более 12% сотрудников

Дополнительное влияние на отток квалифицированных управленческих кадров оказывают и новые институты Единого экономического пространства. Так, до июля 2012 года в Евразийской экономической комиссии проводится конкурс на управленческие должности, который курирует правительство РБ. На уровне Администрации президента России обсуждается возможность создания Евразийского парламента России, Беларуси и Казахстана. Эту инициативу положительно восприняли в белорусской Палате представителей, выразив готовность расширить сотрудничество на уровне парламентских делегаций.

Все эти процессы объективно снижают лояльность белорусских госслужащих белорусской же системе власти – по аналогии с трудовой миграцией белорусов рабочих специальностей чиновники также будут «голосовать ногами». Противодействовать нарастающему кадровому дефициту путем существенного роста зарплат в данный момент затруднительно. Повышение денежного содержания работникам непроизводственного сектора означает дополнительную нагрузку на бюджет, что противоречит принятым властями обязательствам перед внешними кредиторами, а также может отрицательно сказаться на макроэкономической ситуации в целом.