Неравномерный «рост» зарплат сопровождается ростом социальной напряженности

Статус катэгорыі:
Красавік 22, 2016 15:52

Падение реальных доходов населения сопровождается усилением неравенства по этому показателю, что создает дополнительные факторы для роста социальной напряженности.

По данным Белстата, средняя номинальная заработная плата работников увеличилась за 2011 год фактически в два раза (204,1%) - с Br1,409 млн. в январе 2011 г. до Br2,880 млн. в январе 2012 г.

Однако инфляция за этот период составила 209,7%, соответственно, показатель заработной платы с учетом инфляции по официальным данным в январе 2012 г. составил 97,3% к январю 2011 г.

Не во всех регионах и отраслях зафиксировано снижение номинальной заработной платы с учетом инфляции. Ее рост происходил неравномерно как в региональном, так и отраслевом разрезе. В частности, наибольшим он был в Минской области – 229,6%, однако область отнюдь не является лидером по величине заработной платы. И напротив, город Минск, который (наряду с Брестской областью) является аутсайдером по темпам роста заработной платы, по ее номинальной начисленной величине возглавляет список областей.

 

 

Заработная плата, январь 2012 г., млн. Br

Январь 2012 г. в % к январю 2011 г.

Республика Беларусь

2,880

204,1

Город Минск

3,654

198,6

Минская область

3,133

229,6

Гомельская область

2,769

203,5

Могилевская область

2,595

202,5

Витебская область

2,565

199,8

Гродненская область

2,517

200,7

Брестская область

2,431

194,6

 

Следует обратить внимание, что, кроме Минска и Минской области, средняя заработная плата во всех областях ниже, чем «средняя» по стране. Можно также отметить, что преимущественно промышленные регионы зарабатывают больше преимущественно сельскохозяйственных (Брестская и Гродненская области), а в регионах, граничащих с Россией, зарплаты выше, чем западных.

 

Минская область

Минская область по уровню среднемесячной заработной платы традиционно занимает второе место в стране после столицы. По итогам 2011 года среднемесячная зарплата в Минской области составила 1,912 млн. рублей. Ее номинальное значение выросло по сравнению с 2010 годом (1,208 млн. рублей) более чем в полтора раза. В то же время так называемая реальная зарплата, по утверждению Национального статистического комитета, выросла всего на 3%. Впрочем, определение «реальная» вызывает вопросы к методике ее расчетов, поскольку в долларовом эквиваленте среднемесячная зарплата в столичной области в 2011 году как минимум в два раза ниже, нежели в 2010-м.

Наиболее высокие среднемесячные зарплаты в Минской области в 2011 году зафиксированы в Солигорском районе – 3,182 млн. рублей, что объясняется высоким уровнем зарплат работников калийного комбината, и в городе Жодино – 2,278 млн. рублей, где находится крупнейший экспортер промышленной продукции – Белорусский автомобильный завод.

Высокие среднемесячные зарплаты отмечены также в районах, прилегающих к столице: Минский район – 2,202 млн. рублей, Дзержинский – 1,918 млн., Смолевичский – 1,877 млн., Логойский – 1,67 млн. Самая низкая в области среднемесячная заработная оказалась в Копыльском районе - 1,371 млн. рублей.

Характерно, что в наиболее крупном промышленном районе Минской области – Борисовском - среднемесячная заработная плата относительно невысока – 1,653 млн. рублей. Этим отчасти и объясняется «революционность» города, ведь немало его жителей ездит на работу в расположенный в 14 километрах Жодино, на БелАЗ, где труд рабочих тех же специальностей, что и на борисовских машиностроительных предприятиях, оплачивается лучше.

В социальной сфере Борисова зарплаты, во всяком случае, у медиков тоже заметно ниже, чем в Минске, где практикуются выплата дополнительных бонусов с целью закрепления медицинских кадров. В результате наблюдается отток высококвалифицированных специалистов, прежде всего, врачей, из Борисова в столицу. Как следствие - в системе здравоохранения района вакантно около 500 ставок врачей.

 

Гомельская область

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в  Гомельской области в январе текущего года выросла по сравнению с ноябрем прошлого года на 460 тыс. руб. и составила 2,769 млн. рублей. Это несколько ниже среднереспубликанского уровня в 2,881 млн. руб. По-прежнему область по уровню заработной платы занимает третье место в стране после Минска и Минской области.

Районы области по уровню зарплаты довольно сильно разнятся. Пять гомельских районов попадают в список 15-ти самых «богатых» регионов Беларуси, а четыре района - в список 15-ти самых «бедных». Традиционно по уровню средней зарплаты в Гомельской области лидирует  Жлобин (5-е место в общереспубликанском «рейтинге»), за ним следуют Речица (8-е место), Мозырь (9-е место), Светлогорск (12-е). Гомель переместился с третьей позиции в области на пятую. Видимо, сказалась улучшившаяся в последнее время экономическая конъюнктура для металлургов и нефтехимического комплекса. Замыкает список Кормянский район, в котором средняя зарплата в два раза меньше, чем в Жлобинском.

Наиболее высокие зарплаты в Гомельской области в январе, кроме металлургов, получили банковские работники, нефтяники, работники нефтехимических производств. Например, на Мозырском НПЗ, который стал вновь прибыльным, в январе начислялось от 3 до 7 млн. рублей. Примерно столько же заработали металлурги на Белорусском металлургическом заводе в Жлобине. Но в этих же городах доходы врачей и учителей - не более 2,5 млн. руб., и это – при довольно напряженной работе. Ведь, скажем, одна «голая» ставка врача составляет во многих учреждениях здравоохранения чуть более 1 млн. руб. Максимальная ставка в этой категории работников у акушера-гинеколога в Гомельской центральной городской поликлинике – 2,5 млн. руб.

По-прежнему низок уровень зарплаты работников культуры. Библиотекарь в сельской местности может претендовать на 900 тысяч рублей, в областном центре – на 1,3 млн.

Несмотря на определенное увеличение остаются невысокими  и зарплаты работников сферы услуг: продавцы, официанты, бармены, парикмахеры не получают больше 1,5 млн. Исключение - менеджеры по продажам и специалисты крупных торговых сетей. К примеру, специалист по ценам в отделе контроля и анализа копании «Евроторг» может заработать до 5 млн. руб.

Инженер на среднем гомельском предприятии получает 2-3 млн. руб. Рабочие – от 1, 5 до 4 млн. в зависимости от квалификации и благополучия предприятия. Заработная плата руководителей не афишируется, по неофициальным данным, она превышает среднюю по предприятию в 3-10 раз. Разумеется, с учетом премиальных и прочих доплат.

Следует отметить, что несколько повысились зарплаты овощеводов в тепличных хозяйствах, достигнув 1,5-1,7 млн. Но в целом работники сельскохозяйственных предприятий остаются самыми низкооплачиваемыми: тракторист, водитель автомобиля или доярка в СПК получает от 1 до 1,5 млн. руб.

 

Могилевская область

Начисленная среднемесячная зарплата за 2011 год в Могилевской области составила 1,747 млн. рублей. Руководству области удалось достичь роста зарплатных показателей практически во всех секторах экономики (исключение составляет проблемные периферийные сельскохозяйственные предприятия). Даже коммерческим структурам было рекомендовано оказать материальную помощь работникам за счет собственных средств. Облисполком установил негласную минимальную зарплату в области на уровне 1 млн. рублей.

В январе текущего года средняя зарплата в Могилевской области составила 2,6 млн. руб. (309 долларов). Наиболее высокооплачиваемыми остаются руководители предприятий и городских администраций – средняя зарплата в этой категории составляет порядка 4,5-5 млн. Зарплата рабочих успешных, градообразующих предприятий в среднем - 2,8 млн. Далее идут бюджетники, врачи и учителя – около 2 млн., сфера услуг – около 1 млн. Самыми низкими традиционно остаются зарплаты в сельском хозяйстве – менее 1 млн.

Особенность, которую стоит выделить отдельно: зарплаты сотрудников милиции (офицерский состав среднего и низшего звена) выросли крайне несущественно, и в ряде случаев сотрудники милиции зарабатывают меньше, чем обычные бюджетники. Средняя зарплата в региональной милиции составляет около 2 млн. рублей.

Руководство области надеется исправить ситуацию радикальным образом. Глава «вертикали» Петр Рудник намерен довести среднюю зарплату по Могилевщине к декабрю 2012 года до 3,8 млн. По мнению Рудника, эта сложная задача вполне решаема. Эксперты соглашаются: таких показателей можно добиться либо благодаря высокой инфляции, либо за счет финансовых трансфертов из Минска.

 

Витебская область

По сравнению с декабрем 2011 года в январе 2012 года заработная плата в области уменьшилась на 1,8% и составила 2,565 млн. рублей. Тем не менее, «губернатор» Александр Косинец поставил задачу довести к концу года зарплату до 500 долларов в эквиваленте, т.е. увеличить ее почти в два раза. Этот «большой скачок» не выглядит выполнимым: для соответствующего роста производительности труда требуется, как минимум, серьезное и массовое технологическое обновление производства. Средств на это ни у предприятий, ни в областном бюджете нет.

Показательно, что за 11 месяцев 2011 г. в строительных организациях области количество уволившихся более чем на 30 000 превзошло количество принятых на работу.  Большинство из них экспортируют строительные услуги в индивидуальном порядке. Возросла и межотраслевая дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности и составила в 2011 г. 3,2 раза (в 2010 г. – 3 раза).

 

Гродненская область

Темп роста реальной заработной платы в январе 2012 года к январю 2011-го в Гродненской области составил 95,7%. Уровень номинальной начисленной средней заработной платы – 2,517 млн. рублей. При этом по большинству предлагаемых вакансий в бюджетных организациях обещается от 1,0 до 2,0 млн. рублей.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата на одного работника по видам экономической деятельности в Гродненской области составила в январе-декабре 2011 года 1,747 млн. рублей или (154,6% к соответствующему периоду 2010 г.), в том числе в декабре – 2,555 млн.

В отраслях, финансируемых из бюджета, уровень номинальной начисленной среднемесячной заработной платы за январь-декабрь 2011 года составил 1,479 млн. (164,1% к аналогичному периоду 2010 г.).

Наиболее высокие средние зарплаты начислялись работникам химического производства – 3,46 млн. (финансовой сферы – 2,819 млн., строительства – 2,22 млн., железнодорожного транспорта – 2,207 млн., страхования – 2,16 млн.).

Многие граждане, которых не устроило снижение заработной платы после девальвации белорусского рубля в 2011 году, сменили место работы и трудоустроились в Минске либо за границей, чаще всего в России. Также заметно выросло число тех, кто занимается «приграничным бизнесом» и осуществляет поездки в Литву и Польшу, куда вывозят в основном сигареты и топливо, а ввозят продукты питания и потребительские товары.

 

Брестская область

Брестская область занимает нижнюю позицию зарплатного «рейтинга» - средний заработок в регионе в декабре минувшего года составил 2,408 млн. рублей (286 долларов). По официальным данным, реальная заработная плата (т.е., рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе-декабре 2011 года возросла к уровню января-ноября 2010-го во всех регионах Беларуси, кроме Брестской области (98,6%).

В сельском хозяйстве - самой низкооплачиваемой отрасли области – в декабре 2011 года уровень средней зарплаты составлял от 834 тысяч рублей (Ганцевичский район) до 1640 тысяч (Брест).

Апошнія трэнды