Снижение зарплат в условиях кризиса – фактор стабилизации экономики и повышения социальных рисков

Красавік 22, 2016 16:58

В 2015 году руководство страны изменило своим обычаям резкого наращивания доходов населения накануне выборов. В результате средняя заработная плата в Беларуси снизилась до USD 400, что явилось локальным стабилизирующим фактором для экономики. Однако долгосрочная устойчивость белорусской экономической модели будет зависеть от эффективности комплекса антикризисных мер (увязываемых со своевременным получением внешней финансовой помощи) и успешной локализации социальной напряженности в связи с ожидаемым резким ростом уровня безработицы.

Белстат опубликовал данные о зарплатных доходах белорусов в январе 2015 года, которые продолжают демонстрировать отрицательную динамику в валютном эквиваленте. Так, средняя заработная плата в Беларуси составила в январе BYR 6 023,2 тыс. - USD 400 по текущему курсу, что соответствует уровню апреля 2012 года. А в большинстве регионов этот показатель не превышает USD 350. Напомним: пиковое значение за последние несколько лет отмечено в июле 2014 года, когда средняя зарплата составила USD 625.

Руководство страны явно извлекло уроки из ошибок предыдущих постдевальвационных периодов и не намерено существенно наращивать зарплаты даже в предвыборный период. Некоторый рост наблюдается лишь в отдельных отраслях при одновременной оптимизации численности трудовых коллективов. На крупнейших промышленных предприятиях страны – МАЗ, БелАЗ, Атлант, МТЗ - за 2014 год сократили до 10% штатного персонала. И в целом неблагоприятная ситуация на рынке труда не способствует завышенным ожиданиям по зарплате. Так, сократился отток специалистов в Россию ввиду резкого снижения доходов (в январе 2015 года средние зарплаты здесь опустились до уровня USD 500), вырос поток трудовых мигрантов и беженцев из Украины, что приводит к снижению требований потенциальных работников и росту числа соискателей на каждую новую вакансию.

Общая тенденция к сдерживанию заработных плат, будучи неприятным фактом для трудоспособной части населения, является стабилизирующим фактором для белорусской экономики. Это оптимизирует издержки предприятий, способствуя повышению их конкурентоспособности, снижает давление на валютный рынок и темп роста потребительского импорта, который в 2014 году составил более 18% (!) к уровню 2013 года.

Однако сохранение данной тенденции на фоне обострения кризисных явлений в экономике (под воздействием внешних и внутренних факторов) уже в среднесрочной перспективе чревато высокими рисками роста социальной напряженности в обществе. Ситуация осложняется ожидаемым дальнейшим сокращением персонала и в государственном, и в частном секторе экономике. При этом правительство пока не предпринимает адекватных мер, стимулирующих самозанятость и создание новых рабочих мест для высвобождающихся трудовых ресурсов.

Таким образом, устойчивость экономической модели в Беларуси в краткосрочном периоде будет зависеть от эффективности комплекса антикризисных мер (увязываемых со своевременным получением внешней финансовой помощи) и успешной локализации социальной напряженности в связи с ожидаемым резким ростом уровня безработицы.

Падобныя артыкулы

Глава государства учитывает мнение населения в кадровой ротации руководства местной вертикали
Верасень 18, 2017 11:04

Президент А. Лукашенко вместо главы Кричевского района, отставки которого требовали жители, назначил нового руководителя местной вертикали. После массовых протестов весной этого года и накануне местных выборов глава государства становится более чувствительным в вопросах кадровой ротации к настроениям населения в регионах, особенно в случаях открытого проявления недовольства местным руководством. В течение августа–сентября президент А. Лукашенко заменил руководство вертикали в 15 районах, а также провел ряд кадровых рокировок в областных исполкомах и ведомствах страны. В течение летнего периода беларуское руководство провело мониторинг, подготовку и укрепление слабых звеньев властной вертикали, особенно в регионах, накануне старта электоральной кампании 2017/2018.