Оптимизация избыточной занятости – один из факторов оздоровления промышленности в 2015 году

Красавік 22, 2016 17:03

Ухудшение внешней рыночной конъюнктуры, в частности, стагнация российского рынка, вынуждает белорусские промышленные предприятия к жестким мерам «оптимизации» затрат, в том числе, поступательному сокращению численности персонала. Уровень зарегистрированной безработицы на конец марта в Беларуси достиг 0,9%, официальное число безработных за последний год увеличилось на 73%. Однако, для сохранения конкурентоспособности белорусской продукции сокращения необходимо проводить более высокими темпами.

По данным Министерства труда и социальной защиты, на конец марта численность зарегистрированных безработных составила 39 тыс. человек,  что на 8,6% больше показателя на конец февраля 2015 года. За последние 12 месяцев уровень безработицы увеличился на 0,4%, достигнув в отдельных районах Беларуси 1,7%, а количество безработных – на 73%. При этом официальные цифры безработицы значительно – в 5-6 раз - меньше полученных по результатам выборочного обследования Белстата домашних хозяйств. Такое расхождение объясняется низким уровнем пособия по безработице (в марте 2015 года – эквивалент USD 14,5 в месяц) и необходимостью для его получения исполнять общественные работы.

Основной причиной ухудшения положения на рынке занятости является сокращение работников в промышленности. Только в марте 2015 года 8 тысяч работников на чистой основе потеряли работу в данной сфере, еще около 70 тысяч - работают в режиме неполной занятости. Предприятия промышленности и, прежде всего, машиностроительного комплекса, столкнувшись с проблемой сбыта продукции на российском рынке, вынуждены сокращать персонал. Всемирный банк оценивает излишнюю численность занятых на государственных предприятия в 10% от их текущей численности. Например, при сопоставимых производственных показателях на «Беларуськалии» численность работников составляла на 1 октября 2014 года 18 тысяч человек, а на «Уралкалии» – 11 тысяч.

В структуре затрат в целом по экономике около 25% составляют отчисления на оплату труда и социальные нужды. Сокращение числа работников – один из немногих доступных способов существенного снижения издержек. В этой связи отдельным промышленным предприятиям доведены планы по сокращению численности трудовых коллективов в 2015 году. С учетом ситуации в экономике численность занятых в промышленности к концу года может снизиться на 70-80 тысяч человек. Социальная инфраструктура, находящаяся на балансе крупных промышленных гигантов будет выведена и передана в управление местным органам власти. Непрофильные подразделения будут либо сокращены, либо переведены на хозрасчет.

Таким образом, рост безработицы, являясь отражением проблем в экономике, остается и одним из факторов преодоления этих проблем. В этой связи можно прогнозировать активизацию процесса «оптимизации» излишней численности трудовых коллективов, прежде всего, в промышленности.

Падобныя артыкулы

Глава государства учитывает мнение населения в кадровой ротации руководства местной вертикали
Верасень 18, 2017 11:04

Президент А. Лукашенко вместо главы Кричевского района, отставки которого требовали жители, назначил нового руководителя местной вертикали. После массовых протестов весной этого года и накануне местных выборов глава государства становится более чувствительным в вопросах кадровой ротации к настроениям населения в регионах, особенно в случаях открытого проявления недовольства местным руководством. В течение августа–сентября президент А. Лукашенко заменил руководство вертикали в 15 районах, а также провел ряд кадровых рокировок в областных исполкомах и ведомствах страны. В течение летнего периода беларуское руководство провело мониторинг, подготовку и укрепление слабых звеньев властной вертикали, особенно в регионах, накануне старта электоральной кампании 2017/2018.